2001年に策定されたミレニアム開発目標(Millennium Development Goals: MDGs)の後継として2015年9月の国連サミットで、全会一致で採択された「誰ひとり取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、2030年までを期限とした17の国際目標SDGs。

2020年4月1日より、「未来への責任にむかって発展する企業を目指す」をスローガンにして、当社は17の国際目標の中から採択した11の目標及び14のターゲットに基づき、14の社内指針と23の具体的施策を策定し、SDGsに取り組むこととしました。